Parcours Leadership
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Public cible
À qui s’adresse ce volet
- Gestionnaires, chefs d’équipe, superviseurs et responsables RH
- Leaders souhaitant améliorer la mobilisation et la gestion des talents
- Organisations cherchant à renforcer la rétention et l’engagement des équipes
Objectifs
Ce que vous allez développer
- Mobiliser, inspirer et fidéliser les talents
- Renforcer la gestion des relations interpersonnelles
- Maîtriser la gestion des compétences et le développement professionnel
- Créer un climat propice à la collaboration et à la performance
Structure
4 modules — cliquez pour lire
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Confidentialité Réponse rapide Haut niveau
15 min · cadrage
Échanges confidentiels